工作項目

具體任務

備註

綜合規劃

1.      參與教師專業發展評鑑推動會，每年約4次。

2.      協助審核各校教師專業發展評鑑申辦計畫，備查學校專業發展評鑑成果報告及專業發展計畫。

3.      分析全縣學校專業發展評鑑成果報告及專業發展計畫，了解教師教學特色，歸納專業成長需求，規劃辦理整體性、分眾式教師專業成長活動（6月-7月）。

4.      彙整各項工作進度並定期管考。

5.      經費編列執行及核銷。

6.      辦理教師專業發展評鑑卓有成效之相關人員敘獎。

7.      其他教師專業發展評鑑相關工作。

諮詢輔導

1.      整合輔導委員、輔導夥伴、中央輔導群、地方輔導群及各項輔導資源，建立完整之教專評鑑輔導網絡，統籌規劃各項諮詢輔導事宜，並辦理輔導工作推動成效之檢核。

2.      組織地方輔導群執行各項諮詢輔導工作之推動事宜。

3.      規劃及適時或定期辦理輔導網絡相關工作會議（含縣市輔導工作會議、輔導群工作會議等）。

4.      辦理地方輔導群、輔導夥伴之培訓及在職進修。（7月-8月）。

5.      辦理國教輔導團教師專業發展評鑑基本知能研習，逐步整合教師專業成長輔導相關資源（7月-8月）。

6.      督促及協助學校完成教專評鑑相關資料庫之建置及維護，並落實學校評鑑及輔導歷程之紀錄與登錄。

培訓認可

1.      登錄參與初階評鑑人員研習、校長主任行政研習、推動會暨教專中心人員評鑑知能暨行政研習、專業學習社群召集人知能研習等之資料並維護。

2.      依據教育部提供之課程與講師名單，辦理校長主任行政研習、推動會暨教專中心人員評鑑知能暨行政研習、專業學習社群召集人知能研習、及初階評鑑人員培訓（含研習、實作、認證、發證、回流）。

3.      辦理典範學校、專業學習社群及教學檔案優秀案例甄選及推薦。